14.01.2018 01:27:03
Дадо Мухтарович, я смотрю на это с точки зрения работодателя. Налицо очень серьезные нарушения. Очень серьезные! На основании которых работника можно уволить.
И доказательств выше крыши. Причем все явные. От таких никто не отмажется.